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我与感康的故事-测试

我与感康的故事-测试

【概要描述】人生的道路上既有平坦,又有泥泞;既有美景,又有陷阱;只有坚定信念又能勇往直前的人才能到达胜利的终点。所以在人生的道路上有太多次的抉择,他能决定着你以后人生的发展方向,而我在而立之年选择了吴太感康这样的一个大家庭。

我与感康的故事-测试

【概要描述】人生的道路上既有平坦,又有泥泞;既有美景,又有陷阱;只有坚定信念又能勇往直前的人才能到达胜利的终点。所以在人生的道路上有太多次的抉择,他能决定着你以后人生的发展方向,而我在而立之年选择了吴太感康这样的一个大家庭。

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  安徽 陈杨

  人生的道路上既有平坦,又有泥泞;既有美景,又有陷阱;只有坚定信念又能勇往直前的人才能到达胜利的终点。所以在人生的道路上有太多次的抉择,他能决定着你以后人生的发展方向,而我在而立之年选择了吴太感康这样的一个大家庭。

  时间是检验一切的真理,在日后的工作中吴太感康给我带来了感康人的精神,让我学会了坚韧、勤奋、执着、忠诚的企业文化精神,让我以自己是感康人而感到骄傲和自豪。每当去谈业务会见商业和连锁的采购,别人都会问:“你是哪个厂家的”?而我这时总会不自觉微挺胸脯的的说:“你好,我是吉林吴太感康厂家的,我叫陈杨”。这个时侯我的内心是满满的自信,没有我们家谈不好的业务,没有我们做不好的事。而下面工作中的事情就给我深刻的体会了感康人的文化精神。

  这件事是让我特别的有成就感和自豪感,能做别人做不到的事情,而且把它做成功了。这是在我刚入职的时候,在接受新市场的时候,我做了市场调研以及和以前同事沟通后,发现市场存在不少的问题,尤其一个县城的本地主流连锁药房,他们不愿意配合协调价格,以前的同事协调多次未果,最后协调到要两千元的调价费,但是我们是没有这样的费用,最后弄的结果是给调价费也不愿意调价,就是不支持工作,导致整个县城的工作无法开展下去。在我接手市场后,第一次见面也给我碰一鼻子灰,采购对我是爱理不理,说调价就不用谈了,而我也只能做个简单的自我介绍,简单的聊聊,说明白现在我接手这个市场,希望以后可以支持我的工作,而没有谈论调价的事。后来我在整顿市场的时候每次都去找这个采购,找他协调价格问题,每次都无功而返。而这个时侯我也在工作的学习中认识了感康人的企业文化精神;坚韧、勤奋、执着、忠诚。再加上省经理的鼓励和支持,我暗自下定决心一定要把他家价格给维护起来。也许是我的这份执着让老天都过意不去了,那天下着很大的雪,公交都停运了,我步行到这家连锁总部,刚好满身是雪的在楼梯口碰到了这个采购,他很吃惊的问我:“下这么大的雪你跑来干嘛”?我笑着回答:“找你只为调价,不然还能做啥工作”?也许我的这份执着打动了他,随后他说:“这么冷的天跑来调价,脑子不好吧,到办公室来聊”。就这样后面的谈判一切都很顺利,我保证给他维护好市场和带来产品利润,他保证给我维护好价格,皆大欢喜。 以及再后来的交往中我们成为了很好的朋友,有次特意问:“别人给钱你干嘛不调价,我没给调价费你干嘛调”?他答道:“能花钱解决的事就不是事, 我相信你的这份执着和信念,你做的让我相信你能把市场价格维护好,而不是半途而废。”我开心的说:“你也不看看我是哪个厂家的?我可是感康的,能不靠谱?”就这样这个市场彻底的稳定,也是我进入感康工作中第一个特别有成就感的事,让我对感康人的精神文化有了更加深刻的体会。

  而下面的这件事给了我警示和激励。今年升为区域经理的我,在咽炎片建档过程中,公司检查出有我区域人员恶意重复建档。经过我的调查发现去年八九月感康就已经有重复建档,在我去年十月升职后,在今年的咽炎片标注建档又重复标注咽炎片档案,严重的违反了公司的规章制度,触犯了原则性的问题。最后给人员立即开除的处罚,我和省经理也受到相应的处罚。虽然说这位人员平时工作还不错,但这样的行为严重触犯了我们感康的企业文化精神,绝不姑息。这也是我工作中的失误和疏忽,没有仔细审批好人员提交的数据,连累了领导和我一起受处罚。这给了我很大的警示和激励,要求自己在以后的工作中更加认真负责,不能辜负领导对我的培养和信任。

  沉静在工作的回忆中,有太多的趣事和成长,让我学习学会了很多,这也许就是人生的一种成长、一种乐趣、一种磨炼。人生总是有目标的,而自己要知道为什么而努力,为什么而拼搏,其实结果不重要,重要的是过程,而过程中我们要有坚韧,要有耐心,要有执着,要有信心,要有顽强拼搏的精神,恰恰感康人的精神中包含了这些。也许天空因为云朵而美丽,山川因为河流而美丽,花朵因为绿叶而美丽,而我的人生因为进入了感康这样的大家庭而变得更加精彩和美丽。

  

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  鼓励/评价:因为你的坚持让你做到了别人没做到的事请,感康才生机勃勃、蒸蒸日上

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